Plaats Groei mee als pedagogisch medewerker KDV op onze locatie Da Vinci in Den Haag voor 36 uur per week De baan De allerkleinste kinderen van Gro-up Kinderopvang vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Daarom zorg jij voor het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving. Gedurende de dag weet jij wat er moet gebeuren en heb je oog voor de individuele behoeften van een kind. De wereld ontdekken door een rijkdom aan weloverwogen prikkels. Dat staat centraal op onze groepen. Samen met de ouders overleg jij wat het beste werkt voor hun kind en past dat toe in de rituelen. De stimulerende werking van kleur, vorm en beweging zorgt voor een onvergetelijke ervaring. Neem alvast een kijkje op onze locatie:. Deze vacature kun je full time invullen, of bijvoorbeeld samen met je vriend(in), of een andere collega. Wat breng jij? Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check je diploma. Het liefst al ervaring en specifieke kennis - door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren. Wat gro-up jou biedt Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Wat bieden we nog meer? Salaris volgens de cao Kinderopvang schaal 6 van € 2.385,- tot 3.192,- bij 36 uur per week. Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast. Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, zoals (interne) trainingen en opleidingen. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering. Een bonus van € 750,- als je een nieuwe gro-up collega aanbrengt. Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer. Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). Elk jaar een leuk teamuitje en events. Met je collega's meedoen met evenementen zoals city-to-city loop, opperdepop en culinesse. Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen. Wil je meer weten? Voor vragen kun je contact opnemen met Romy, recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06 22 30 93 51. Solliciteren Tijden een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op onze locatie. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!